工作地點：上海

工作職責：

1、負責本區域設計院資料的收集、整理和更新，與設計院客戶保持日常溝通和聯系，促進公司和設計院合作，開發潛在設計院；

2、針對目標項目，及時準確收集相關信息協助并支持相關銷售工程師或分銷商跟蹤項目的整個實施過程，保證項目的順利進行；

3、搜集競爭對手信息并及時反饋至區域經理和相關部門，協助產品經理發展主要產品規劃

任職要求：

1、有設計院推廣工作經驗及電氣自動化專業相關工作經驗優先，；

2、具備良好的溝通協調及組織能力，有較強的工作主動性和良好的團隊協作精神；

3、具備良好的個人品格與職業素養，有較強的責任心；

4、有一定的活動組織策劃能力,善于挖掘設計師潛在需求。

薪資待遇：

（1）合理優厚的薪金：基本工資（6000-8000元）+獎金+補貼+提成（不限）；

（2）優厚的福利體系：養老保險、醫療保險+補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

（3）良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；

法定節假日正常休息、放假。

工作地點：上海

1、主要職責：

（1）項目制工業產品銷售，有相關工作經驗優先，主要客戶甲方、總包公司、消防公司。

（2）負責公司規定區域的產品推廣和銷售工作；

（3）負責所在市場代理商的開發、維護、管理及渠道的拓展工作；

（4）負責所在區域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作；

（5）負責所在區域的新客戶開拓及新客戶信息收集；

2、任職要求：

（1）年齡30歲-45歲，性別不限，兩年以上消防、電氣行業銷售經驗優先；

（2）具有較好的的溝通能力、商務談判能力及獨立開發市場的能力；

（3）有良好的職業素養及團隊合作精神，有較強的抗壓能力。

3、薪資待遇：

（1）合理優厚的薪金：基本工資（8000-10000元）+獎金+補貼+提成（不限）；

（2）優厚的福利體系：養老保險、醫療保險+補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

（3）良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；

法定節假日正常休息、放假。

工作地點：北京

1、主要職責：

*注：不能接受省外出差者*勿投*

（1）項目制工業產品銷售，主要客戶為設計院、成套、甲方，有相關工作經驗優先。

（2）負責公司規定區域的產品推廣和銷售工作；

（3）負責所在市場代理商的開發、維護、管理及渠道的拓展工作；

（4）負責所在區域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作；

（5）負責所在區域的新客戶開拓及新客戶信息收集；

2、任職要求：

（1）年齡30歲-45歲，性別不限，兩年以上消防、電氣行業銷售經驗優先；

（2）具有較好的的溝通能力、商務談判能力及獨立開發市場的能力；

（3）有良好的職業素養及團隊合作精神，有較強的抗壓能力。

3、薪資待遇：

（1）合理優厚的薪金：基本工資（8000-10000元）+獎金+補貼+提成（不限）；

（2）優厚的福利體系：養老保險、醫療保險+補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

（3）良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；

法定節假日正常休息、放假。

工作地點：南京

1、主要職責：

（1）項目制工業產品銷售，主要客戶為設計院、成套、甲方,有相關工作經驗優先。

（2）負責公司規定區域的產品推廣和銷售工作；

（3）負責所在市場代理商的開發、維護、管理及渠道的拓展工作；

（4）負責所在區域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作；

（5）負責所在區域的新客戶開拓及新客戶信息收集；

2、任職要求：

（1）年齡30歲-45歲，性別不限，兩年以上消防、電氣行業銷售經驗優先；

（2）具有較好的的溝通能力、商務談判能力及獨立開發市場的能力；

（3）有良好的職業素養及團隊合作精神，有較強的抗壓能力。

3、薪資待遇：

（1）合理優厚的薪金：基本工資（8000-10000元）+獎金+補貼+提成（不限）；

（2）優厚的福利體系：養老保險、醫療保險+補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

（3）良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；

法定節假日正常休息、放假。

工作地點：北京

工作職責：

1、負責本區域設計院資料的收集、整理和更新，與設計院客戶保持日常溝通和聯系，促進公司和設計院合作，開發潛在設計院；

2、針對目標項目，及時準確收集相關信息協助并支持相關銷售工程師或分銷商跟蹤項目的整個實施過程，保證項目的順利進行；

3、搜集競爭對手信息并及時反饋至區域經理和相關部門，協助產品經理發展主要產品規劃

任職要求：

1、有設計院推廣工作經驗及電氣自動化專業相關工作經驗優先，；

2、具備良好的溝通協調及組織能力，有較強的工作主動性和良好的團隊協作精神；

3、具備良好的個人品格與職業素養，有較強的責任心；

4、有一定的活動組織策劃能力,善于挖掘設計師潛在需求。

薪資待遇：

（1）合理優厚的薪金：基本工資（6000-8000元）+獎金+補貼+提成（不限）；

（2）優厚的福利體系：養老保險、醫療保險+補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

（3）良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；

法定節假日正常休息、放假。